Diagnóstico Personalizado
Análise do histórico profissional, necessidades e objetivo.
Definição de metas e atividades para alcançar o objetivo.
Desenvolvimento Contínuo
Desenvolvimento profissional em todos os níveis através do acompanhamento evolutivo e das atividades desenvolvidas.
Cultura Organizacional
Desenvolver a prioridade na segurança, comunicação, colaboração, treinamentos, capacitação, liderança, comprometimento, flexibilidade, inovação, ética e conformidade.
Networking
Apresentar possibilidades de interações com profissionais, órgãos, instituições, sindicatos, empresas, através de visitas, participação em eventos e palestras nas diversas áreas da segurança.
